Descripción de la oferta
Descripció del llocInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/aResponsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat:personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu.Funcions principalsGestió i lideratge d’equips(conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament.Coordinació del tràfic i l’operativa diària:supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis.Control econòmic i pressupostari:seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització.Garantia de qualitat del serveii atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució.Planificació i coordinació de manteniment(preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota.Compliment normatiu i seguretat:normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols.Impuls demillores operatives(digitalització, procediments, estandardització, formació).RequisitsMés de 7 anys d’experiènciaen posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, ambgestió directa de personal.Coneixements demostrables deTràfic/operacionsiControl econòmic.Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes.Orientació a resultats, organització i presa de decisions.Domini d’eines ofimàtiques.Català i castellà: nivell alt.OferimContracteindefinit.Jornada completa presencial aVilanova i la Geltrú.Projecte estable ambautonomia i responsabilitat real.Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. xcskxlj Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.
