Descripción de la oferta
En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.Funciones principalesGestión laboral y nóminasElaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta).Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190).Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos.Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes.Asesoramiento y control normativoAsesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales.Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA.Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.Liderazgo y desarrollo de equipoLiderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral.Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral.Desarrollo del departamento y mejora continuaCoordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente.Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social.Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría.Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas.Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos.Se valoraráActitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo.Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores.Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de IgualdadExperiencia en auditorías laboralesEn Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.TareasFunciones principalesGestión laboral y nóminasElaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta).Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190).Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos.Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes.Asesoramiento y control normativoAsesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales.Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA.Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.Liderazgo y desarrollo de equipoLiderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral.
