Descripción de la oferta
Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. La posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo. Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio. Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo. Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación. Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas. Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo. Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH. Coordinar el proceso de onboarding del personal. Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos. Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial. Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar. Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio. Se ofrece: Contratación indefinida directamente con la empresa. Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva. Aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año. Retribución flexible (beneficios sociales adaptables). Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.
