Descripción de la oferta
¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable con responsabilidad y autonomía?Somos un grupo de centros médicos comprometidos con la excelencia y el bienestar de nuestros profesionales y pacientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del personal y contribuya al desarrollo de un entorno de trabajo organizado, cercano y eficiente.Tu misiónSerás la persona responsable de gestionar el área de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con el personal y ofreciendo apoyo tanto a la Dirección como a los diferentes equipos de los centros.Qué harás en tu día a día?Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras, desde su incorporación hasta la finalización de la relación laboral.Coordinar los procesos de contratación, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.Supervisar y controlar las incidencias de personal (jornadas, vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales) para su correcta gestión.Coordinar y revisar la información necesaria para la elaboración de nóminas en colaboración con la asesoría laboral.Planificar y gestionar los procesos de selección, acogida e integración de nuevos profesionales.Dar soporte y asesoramiento a responsables de área y trabajadores en materia laboral y de gestión de personas.Velar por el cumplimiento del convenio colectivo y de la legislación laboral aplicable.Coordinar las acciones relacionadas con la formación, la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud junto con los servicios externos.Elaborar informes e indicadores de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.Participar en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos internos y fortalecer la experiencia de las personas trabajadoras.Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.Contrato fiable y proyecto de largo recorrido.Autonomía y responsabilidad en la gestión del área de Recursos Humanos.Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora e innovación.Retribución competitiva acorde con la experiencia y conocimientos aportados.Qué buscamos?Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente gestionando de forma integral el área de Recursos Humanos.Conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal y gestión de equipos.Capacidad organizativa, autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación, planificación y trato cercano con las personas.Se valorará experiencia en el sector sanitario o sociosanitario.En nuestro equipo, las personas son lo primero.Buscamos un perfil comprometido, resolutivo y con vocación de servicio, capaz de gestionar el capital humano de la organización con profesionalidad, cercanía y visión estratégica.Si quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo en las personas y en el crecimiento de la organización, estaremos encantados de conocerte.
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