Descripción de la oferta
En Sainsel abrimos un proceso de selección para incorporar un Responsable del Área de Recursos Humanos . Plazo de recepción de candidaturas: del 23/03/2026 al 05/04/2026 (importante: no se admitirán candidaturas fuera de plazo) Proceso de inscripción ⚠️ Imprescindible completar la solicitud a través de la web corporativa (no se admitirán candidaturas por otras vías): ¿Qué ofrecemos? Horario continuo desde 7:00h hasta las 15:00 que facilita la conciliación real. Entrada con flexibilidad de 1 hora . Entorno profesional estable: empresa privada de capital público , lo que combina dinamismo empresarial con estabilidad. Posición con autonomía y visión global del área de RRHH. Funciones principales Revisión y aprobación de las nóminas y gestión de incidencias de las mismas Realización de procesos de selección Contratación de personal Gestión de ALTAS y BAJAS Elaboración de Masa Salarial anual Colaboración en la elaboración de los Planes de Formación y seguimiento de los mismos y gestión de la bonificación de la formación Control horario y de teletrabajo y de vacaciones Interlocución con la RLPT Interlocución con las empresas de subcontratación de servicios con personal en nuestras instalaciones Resolución de conflictos Reporting a accionistas y a organismos institucionales Requisitos imprescindibles Formación: Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado universitario + Máster en Recursos Humanos. Adicionalmente: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Las listas, planificación y comunicaciones del proceso se publicarán en la página de Talento de Sainsel.
