Descripción de la oferta
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades. La evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional, excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Igualdad de trato y no discriminación respecta a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.FuncionesUso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).Gestión del equipo de retrabajos.Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.Rasgos que buscamosProactividad.Orden en el trabajo.Conocimiento de DYNAMICS.Capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para liderar un equipo.CondicionesNueva incorporación. Nivel 2-3. Dependiendo del candidato.Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.
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