Descripción de la oferta
Relevante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses, busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización.ResponsabilidadesAsesoramiento interno en materia laboral y normativa a managers y dirección.Gestión de los procesos administrativos laborales: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales.Coordinación y relación con asesores laborales externos.Supervisión y mejora de los procesos de gestión de nómina.Impulso de la digitalización y optimización de procesos laborales dentro del departamento.Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding de nuevas contrataciones.Participación en la gestión de planes de carrera y sistemas de retribución variable.Apoyo en otras tareas propias de administración y gestión laboral de la empresa.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales, preferiblemente en empresa o asesoría.Conocimiento actualizado de legislación laboral española.Experiencia o interés en digitalización y mejora de procesos de RRHH.Perfil organizado, analítico y con capacidad de asesoramiento interno.Valoramos especialmenteExperiencia en entornos industriales o sector alimentario.Experiencia trabajando con software de nómina.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa.BeneficiosIncorporación a una empresa sólida y referente en el sector alimentario.Proyecto estable con recorrido profesional.Participación activa en la evolución y modernización del área laboral.Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.Rango salarial: 36. euros brutos a anuales.
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