Descripción de la oferta
Únete a una compañía líder en Retail como Responsable de Recursos Humanos.Buscamos un/a Responsable de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación, seguimiento y control de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna.Tus responsabilidades serán:Análisis y control presupuestario: analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.Relaciones laborales: velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Apoyo en la elaboración de documentos del equipo jurídico. Gestión del comité de empresa.Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo bajo tu responsabilidad.Gestión integral del talento: liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados.Formación: supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad.Coordinación de horarios: asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail.Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Orientación a resultados y proactividad.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.¿Qué te ofrecemos?Contrato fijo.Salario competitivo con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible).Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía.Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, con ganas de asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente, no dudes en aplicar.
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