Descripción de la oferta
PREVECON, empresa líder en Seguridad y Salud en el Trabajo, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y sólidos conocimientos en normativa laboral peruana. Si te apasiona la gestión del talento, esta oportunidad es para ti.FUNCIONES PRINCIPALESLiderar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal.Diseñar, implementar y mejorar estrategias de atracción de talento.Coordinar con las áreas usuarias la definición y cobertura de perfiles de puesto.Supervisar el cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes.Gestionar indicadores del área y proponer mejoras en los procesos de selección.Asegurar una adecuada experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.Gestionar programas de inducción y capacitación.Velar por un clima laboral saludable y relaciones laborales efectivas.Atender consultas del personal y gestionar medidas disciplinarias.Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo, horas extras, entre otros).REQUISITOSProfesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, de preferencia en cargos de liderazgo.Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación de personal.Manejo de indicadores de gestión de RR.HH.Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y orientación a resultados.Indispensable manejo de herramientas digitales de reclutamiento.OFRECEMOSIngreso a planilla MYPEHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m. (presencial)Oportunidades de desarrollo profesional.
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