Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio?En estos momentos, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos ubicado en Balsapintada.ResponsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento.Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional.Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento.Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario.Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección.Liderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación.Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos.RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH.Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.Experiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos.Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Valorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH.BeneficiosIncorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento.Posición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización.Salario: 42-45K aprox
#J-18808-Ljbffr
