Descripción de la oferta
Descripción de las empresas ALGESHOW SL, BAR LICORERIA ESPECIAL CAMPO DE GIBRALTAR SL, DESKARO EN EL CAMPO DE GIBRALTAR SL y RFEFRITECH SL son empresas con sede en Los Barrios y dedicadas al ocio, hostelería y climatización y frío industrial respesctivamemte Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área de personas dentro de la empresa, asegurando la correcta atracción, desarrollo y retención del talento, alineado con los objetivos estratégicos del negocio. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar políticas de RR. HH., gestionar los procesos de selección, supervisar la administración laboral y fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. Entre sus funciones principales estarán: Definición e implementación de la estrategia de Recursos Humanos Gestión de procesos de selección, contratación y onboarding Supervisión de la administración laboral (nóminas, contratos, seguros sociales) Desarrollo de planes de formación, evaluación del desempeño y carrera profesional Gestión del clima laboral y resolución de conflictos Definición de políticas retributivas y beneficios Relación con asesorías externas y cumplimiento de la normativa laboral Apoyo a dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el talento Requisitos Imprescindibles: Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión administrativa de personal Experiencia en procesos de selección y desarrollo de talento Capacidad de organización, confidencialidad y toma de decisiones Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR. HH. Valorable Experiencia en empresas del sector eventos, ocio o servicios Conocimiento de convenios colectivos aplicables al sector Nivel de inglés medio-alto Experiencia en implantación de políticas de cultura corporativa Competencias Habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad de negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y visión estratégica Proactividad y capacidad de adaptación #J-18808-Ljbffr
