Descripción de la oferta
Descripción de las empresas
ALGESHOW SL, BAR LICORERIA ESPECIAL CAMPO DE GIBRALTAR SL, DESKARO EN EL CAMPO DE GIBRALTAR SL y RFEFRITECH SL son empresas con sede en Los Barrios y dedicadas al ocio, hostelería y climatización y frío industrial respesctivamemte
Descripción del puesto
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área de personas dentro de la empresa, asegurando la correcta atracción, desarrollo y retención del talento, alineado con los objetivos estratégicos del negocio.
La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar políticas de RR. HH., gestionar los procesos de selección, supervisar la administración laboral y fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo.
Entre sus funciones principales estarán:
Definición e implementación de la estrategia de Recursos Humanos
Gestión de procesos de selección, contratación y onboarding
Supervisión de la administración laboral (nóminas, contratos, seguros sociales)
Desarrollo de planes de formación, evaluación del desempeño y carrera profesional
Gestión del clima laboral y resolución de conflictos
Definición de políticas retributivas y beneficios
Relación con asesorías externas y cumplimiento de la normativa laboral
Apoyo a dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el talento
Requisitos
Imprescindibles:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar
Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión administrativa de personal
Experiencia en procesos de selección y desarrollo de talento
Capacidad de organización, confidencialidad y toma de decisiones
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR. HH.
Valorable
Experiencia en empresas del sector eventos, ocio o servicios
Conocimiento de convenios colectivos aplicables al sector
Nivel de inglés medio-alto
Experiencia en implantación de políticas de cultura corporativa
Competencias
Habilidades de comunicación y liderazgo
Capacidad de negociación y resolución de conflictos
Orientación a resultados y visión estratégica
Proactividad y capacidad de adaptación
#J-18808-Ljbffr
