Descripción de la oferta
Responsable de Producción Buscamos un/a Responsable de Producción altamente cualificado y orientado a resultados para liderar y optimizar las operaciones en planta. En este rol estratégico, serás el motor que impulse la eficiencia productiva, garantizando que se cumplan los plazos de entrega y los estándares de calidad más exigentes. Reportando directamente a la Dirección, tendrás la misión de coordinar los recursos humanos y técnicos para maximizar el rendimiento operativo, minimizando los costes y asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente. El candidato ideal aportará una visión analítica y una capacidad de liderazgo transformador para elevar los estándares de la planta a su máximo potencial. Responsibilities: Planificar, organizar y supervisar los procesos de producción diarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de fabricación. Liderar, motivar y gestionar al equipo de planta, fomentando un clima laboral productivo y orientado a la seguridad. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de producción para identificar desviaciones y áreas de mejora. Implementar y mantener metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen) para optimizar flujos de trabajo y reducir desperdicios. Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas de calidad, seguridad y salud laboral en todas las fases productivas. Coordinar con el departamento de mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar paradas no programadas de maquinaria. Gestionar el control de inventarios y el flujo de materiales en colaboración con el área de logística y compras. Position requirements: Formación académica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad dentro de entornos productivos industriales, preferiblemente en el sector del metal o estampación. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de gestión de la producción (ERP) y metodologías Lean Manufacturing. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinares y fomentar el desarrollo del talento. Competencias: Orientación a resultados, visión estratégica, proactividad y excelentes habilidades de resolución de problemas bajo presión. Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés técnico. Otros: Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial a jornada completa.
