Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde Grupo CRIT buscamos un/a Responsable de Producción para importante empresa tecnológica ubicada en Murcia, especializada en maquinaria industrial para el sector de la confitería y el embalaje. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos industriales y capacidad para liderar equipos multidisciplinares. La misión principal será dirigir y coordinar la actividad productiva de la planta, garantizando la fabricación de maquinaria bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Funciones principales
Planificación y organización del flujo de trabajo diario en planta.
Gestión y liderazgo de los equipos de compras, almacén, calderería, mecanizado, montaje mecánico, eléctrico y programación.
Implantación de metodologías Lean (5S, mejora continua).
Control de calidad y cumplimiento de los plazos de entrega.
Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL.
Seguimiento de KPIs: producción, eficiencia, desviaciones de coste o tiempo.
Colaboración con la Oficina Técnica para optimizar procesos de industrialización y montaje.
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Jornada intensiva (orientada a la conciliación).
Retribución: Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y contribución del/la candidato/a.
Proyecto estable en empresa referente a nivel internacional.
Si buscas un proyecto estable y cuentas con la experiencia requerida, ¡esta puede ser tu oportunidad! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.
Formación
Grado en Ingeniería Industrial: Mecánica, Organización Industrial o Electrónica.
Valorable formación en liderazgo o Lean Manufacturing.
Experiencia
Mínimo 3 años como Responsable de Producción o Jefe/a de Taller.
Experiencia liderando equipos de planta en entornos metalmecánicos o fabricación de maquinaria.
Conocimientos técnicos
Interpretación avanzada de planos mecánicos, neumáticos y eléctricos.
Sólidos conocimientos en mejora continua y flujos de producción.
Manejo de ERP (valorable SAP o similar).
Inglés técnico (nivel medio).
Competencias
Liderazgo y capacidad de gestión.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Organización y resolución de incidencias.
Habilidad para comunicar y negociar internamente.
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