Descripción de la oferta
OverviewDesde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada en la Región de Murcia y con una plantilla de más de 200 personas, especializada en el desarrollo de proyectos llave en mano para distintos sectores, en la búsqueda de un/a Responsable del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales que lidere el área de PRL y Medio Ambiente de la compañía.Si quieres liderar un equipo técnico consolidado, contar con el pleno respaldo de Dirección e impulsar la cultura preventiva de una empresa en un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad!ResponsibilitiesLiderar y organizar el equipo de cuatro técnicos/as de PRL, distribuyendo las cargas entre obras, clientes y gestión documental.Coordinarse con los responsables de proyecto para planificar la cobertura preventiva de las obras y operaciones de mayor riesgo.Gestionar la relación con los clientes en materia de seguridad, participando en reuniones, coordinaciones y visitas puntuales.Supervisar la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, plataformas CAE y actualización de la información del personal.Coordinar el servicio de prevención ajeno, impulsar mejoras en EPIs, equipos y procesos, y reportar directamente a Dirección.Incorporación estable en una empresa industrial consolidada.Puesto de responsabilidad con equipo propio a cargo.Salario competitivo y según experiencia.Vehículo de empresa.Plan de formación y plan de carrera a medida.QualificationsCuentas con el Máster en PRL de las 3 especialidades (imprescindible).Tienes un mínimo de 6 años de experiencia en prevención de riesgos laborales.Aportas experiencia en gestión de equipos y en el trato directo con cliente.Eres un perfil proactivo e inquieto, con iniciativa para proponer mejoras continuas en materia preventiva e impulsar la cultura de seguridad.Tienes disponibilidad para viajar de forma puntual (2-3 días al mes).BenefitsIncorporación estable en una empresa industrial consolidada.Puesto de responsabilidad con equipo propio a cargo.Salario competitivo y según experiencia.Vehículo de empresa.Plan de formación y plan de carrera a medida.
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