Descripción de la oferta
MISION DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y optimizar el conjunto de las operaciones de Amatex Biomasa, asegurando la eficiencia, rentabilidad, calidad y continuidad de los procesos productivos y logísticos. Será responsable de transformar la estrategia de la compañía en planes operativos concretos, coordinando los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para alcanzar los objetivos de producción, servicio al cliente y resultados económicos.
Definir y ejecutar el plan operativo de la compañía, en coordinación con la Dirección General.
Dirigir y supervisar las áreas de producción, mantenimiento, logística, aprovisionamiento y operaciones, asegurando una adecuada coordinación entre ellas.
Planificar la producción de acuerdo con la demanda, disponibilidad de materia prima, capacidad industrial y compromisos comerciales.
Optimizar los procesos productivos buscando mejoras continuas en productividad, costes, calidad, rendimiento y consumo energético.
Garantizar el adecuado abastecimiento de materias primas y materiales, coordinándose con proveedores y con las áreas de compras y comercial.
Supervisar la logística de entrada y salida, almacenamiento, expediciones y distribución del producto.
Establecer y controlar indicadores clave de operación (KPIs): producción, productividad, costes unitarios, mermas, consumos, calidad, mantenimiento, stocks, servicio y cumplimiento de plazos.
Impulsar una cultura de mejora continua, identificando cuellos de botella y oportunidades de automatización, digitalización y optimización de procesos.
Coordinar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando paradas y garantizando la disponibilidad de las instalaciones.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales, medio ambiente y normativa aplicable.
Gestionar y desarrollar los equipos de trabajo bajo su responsabilidad, fomentando la formación, autonomía, compromiso y orientación a resultados.
Elaborar y controlar el presupuesto operativo, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
Participar en la definición de inversiones industriales y evaluar su impacto sobre capacidad, costes y rentabilidad.
Coordinarse estrechamente con Dirección General, Comercial, Administración/Finanzas y Compras para alinear las necesidades del negocio con la capacidad operativa.
Analizar periódicamente los resultados de las operaciones y presentar a Dirección propuestas de mejora y planes de acción.
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Agrónoma/Forestal, u otra titulación técnica relacionada.
Se valorará formación complementaria en dirección de operaciones, gestión industrial, logística, Lean Manufacturing o gestión empresarial.
Experiencia
Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad dentro de entornos industriales o productivos.
Experiencia en gestión de equipos y planificación de operaciones.
Se valorará especialmente experiencia en biomasa, energía, industria forestal, transformación de materias primas o sectores industriales relacionados.
Experiencia en gestión de costes, indicadores de producción, mantenimiento y mejora de procesos.
Competencias
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Orientación a resultados y a la eficiencia.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Planificación y organización.
Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos.
Orientación a la mejora continua.
Capacidad de negociación.
Comunicación clara y capacidad para gestionar situaciones de presión.
Visión estratégica combinada con capacidad para involucrarse en la operativa diaria.
Objetivos del puesto
El Responsable de Operaciones tendrá como principales objetivos:
Garantizar el cumplimiento del plan de producción y servicio.
Mejorar la productividad y eficiencia de las instalaciones.
Optimizar los costes operativos.
Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos industriales.
Garantizar los estándares de calidad y seguridad.
Optimizar stocks, aprovisionamientos y logística.
Desarrollar y profesionalizar los equipos de operaciones.
Implantar una cultura de mejora continua y gestión mediante indicadores.
Acompañar el crecimiento de Amatex Biomasa mediante una estructura operativa escalable.
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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