Descripción de la oferta
ppEn una planta industrial, el mantenimiento no consiste únicamente en reparar lo que se estropea. Consiste en conseguir que los problemas no lleguen a ocurrir. /p pBuscamos a una persona capaz de mirar más allá del día a día y construir una estrategia que permita a la producción trabajar con seguridad, eficiencia y continuidad. /p pDesde Brandty seleccionamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b para asumir un papel clave dentro de una compañía industrial cerca de la zona de Villena, liderando la evolución del área hacia un modelo de trabajo más preventivo, planificado y orientado a resultados. /p pTomar las riendas del departamento de mantenimiento y convertirlo en un área capaz de anticiparse a las necesidades de la planta. /p pPara ello, trabajarás estrechamente con el equipo técnico, coordinarás recursos internos y externos, y participarás activamente en la toma de decisiones relacionadas con equipos, instalaciones e inversiones futuras. /p h3Tu contribución al proyecto: /h3 ul liDefinir la hoja de ruta del mantenimiento industrial, estableciendo planes que permitan minimizar averías y maximizar la disponibilidad de los equipos. /li liCoordinar y sacar el máximo rendimiento al equipo técnico, favoreciendo una correcta organización del trabajo y el aprovechamiento de los recursos disponibles. /li liAnalizar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora que contribuyan a aumentar la fiabilidad y eficiencia de la planta. /li liAnalizar y valorar alternativas de maquinaria y equipamiento industrial, garantizando su adecuación a las necesidades operativas y estratégicas de la planta. /li liGestionar las necesidades de repuestos, componentes y equipamiento técnico, optimizando costes sin comprometer la operatividad. /li liParticipar en la evaluación de nuevas soluciones técnicas, maquinaria e inversiones vinculadas al crecimiento de las instalaciones. /li liSupervisar la actividad de empresas colaboradoras y proveedores externos, garantizando la calidad de los trabajos realizados. /li liAsegurar una correcta gestión documental y la estandarización de procedimientos dentro del área. /li liPromover una cultura preventiva en materia de seguridad, garantizando el cumplimiento de la normativa PRL y de las buenas prácticas del departamento. /li /ul h3Lo que necesitamos de tu perfil: /h3 ul liExperiencia sólida en mantenimiento industrial dentro de entornos productivos. /li liConocimientos técnicos en electromecánica, maquinaria industrial e instalaciones. /li liExperiencia liderando, coordinando o desarrollando equipos de mantenimiento con alto nivel de conocimiento y experiencia. /li liCapacidad para planificar, evaluar y gestionar recursos de forma eficiente. /li liConocimientos en Prevención de Riesgos Laborales aplicados al entorno industrial. /li liVisión analítica para tomar decisiones basadas en criterios técnicos y económicos. /li /ul h3Nos encantará conocerte si... /h3 ul liTe sientes cómodo tomando decisiones y asumiendo responsabilidades. /li liDisfrutas construyendo procesos y no solo reaccionando ante los problemas. /li liEres una persona cercana al equipo, pero con la capacidad autónoma de liderar, organizar y marcar el rumbo cuando es necesario. /li liEntiendes el mantenimiento como una herramienta estratégica para la competitividad de la empresa. /li /ul ul liUn proyecto estable dentro de una organización en plena fase de crecimiento con contrato indefinido a jornada completa. /li liLa oportunidad de liderar un área con capacidad real de evolución y mejora. /li liUn entorno donde tus decisiones tendrán impacto directo en la operativa del negocio. /li liParticipación en proyectos industriales de futuro y en el desarrollo de nuevas instalaciones. /li liAutonomía para proponer, implantar y consolidar mejoras. /li liEl horario será de 08:30h a 17:30/18:00h para dar soporte tanto al turno de mañana como de tarde. /li /ul h3Un último apunte... /h3 pEste puesto está pensado para alguien que quiera dejar huella. /p pUna persona que disfrute construyendo, organizando y profesionalizando un área clave para la compañía, convirtiéndose en una figura de referencia tanto para el equipo como para la dirección. /p pSi te identificas con este reto, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr
