Descripción de la oferta
En Northius tenemos una misión: Ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 40.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresa. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión internacional, con miles de alumnos activos y presencia en distintos mercados europeos.
Perfil comercial sénior
Para liderar y desarrollar la línea de negocio europeo en la comercialización de nuestros másteres de Sanidad. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, construir relaciones estratégicas con instituciones y profesionales del sector sanitario en Europa, y convertir esos contactos en matrículas.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el mercado europeo de formación sanitaria.
Identificar y captar nuevos clientes institucionales y profesionales de la salud en Europa.
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
Coordinarse con los equipos de marketing y académico para adaptar la propuesta de valor a cada mercado.
Reportar KPIs de actividad comercial y proponer mejoras continuas al modelo de ventas.
Requisitos
Residencia en Madrid (imprescindible).
Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector educativo o sanitario.
Nivel de inglés muy alto — C1/C2 o nativo (imprescindible para operar en mercados europeos).
Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos.
Habilidades de comunicación y negociación a alto nivel.
Se valorará
Experiencia previa en academias, escuelas de negocio, universidades o formación especializada en salud.
Red de contactos en el sector sanitario europeo.
Experiencia en uso de CRM y herramientas de gestión comercial.
Oferta
Incorporación a un proyecto educativo en plena expansión internacional.
Posición estratégica con autonomía real y visibilidad directa en la dirección.
Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos.
Formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización.
Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados.
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