Descripción de la oferta
Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos?¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como responsable de IT estarás a cargo de liderazgo de equipos IT, realizar la gestión de infraestructura, ciberseguridad, proveedores y presupuestos. Aportar capacidad para definir el roadmap tecnológico, garantizar la continuidad operativa y alinear tecnología y negocio, impulsando digitalización, eficiencia y mejora de procesos. Principales Responsabilidades: Garantizar la excelencia operativa de los sistemas tecnológicos de la compañía. Liderar la transformación digital del negocio, impulsando el uso estratégico de datos, automatización e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa, la rentabilidad y la toma de decisiones. Desarrollar un marco estratégico que guíe la inversión en tecnología. Identificar áreas donde la tecnología puede mejorar la eficiencia y la competitividad. Realizar análisis de costo-beneficio de nuevos proyectos tecnológicos. Negociar contratos que optimicen costes y ofrezcan un buen servicio postventa. Implementar protocolos de seguridad, como firewalls, antivirus y cifrado de datos. Desarrollar e implantar ERP/ y otros sistemas de información. Requisitos: 5 años mínimo de experiencia. Titulación universitaria. Habilidades de trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos colaborativos y metodologías ágiles de trabajo. Orientación a la mejora. Actitud abierta al aprendizaje y a la incorporación de nuevas metodologías. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.
