Descripción de la oferta
Responsable de Instalaciones– Constructora (Santander)
Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles delsector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable deInstalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santandery alrededores.
La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía,asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión delas instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajosen términos de calidad, plazo y coste.
Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con másde 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de laconstrucción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportarsoluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.
Funciones principales
-Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción(electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicacionesy otras instalaciones técnicas).
-Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando elcumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.
-Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.
-Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.
-Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias delproyecto.
-Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipostécnicos y clientes.
-Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebasfinales, legalizaciones y puesta en marcha.
-Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de lasinstalaciones.
-Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidadrelacionados con instalaciones en el sector de la construcción.
-Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitecturatécnica o similar.
-Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresascolaboradoras.
-Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnicaaplicable.
-Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.
-Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución deobjetivos.
-Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivelnacional.
-Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipotécnico.
-Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.
-Comidasincluidas como parte de las condiciones del puesto.
-Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia yresponsabilidades aportadas.
-Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía encrecimiento.
El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad,garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversacionesmantenidas durante el proceso de selección.
En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad,valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas laspersonas candidatas serán consideradas en función de su experiencia,competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad,origen, discapacidad u otras circunstancias personales.
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