Descripción de la oferta
¿Eres un experto en sistemas embebidos y control de potencia? Únete a un proyecto innovador y lidera el desarrollo de tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y sostenible.
Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico.
¡Estamos en plena expansión y buscamos RESPONSABLE DE FIRMWARE (FIRMWARE LEAD) para nuestra planta en Zaragoza.
¿Qué te aportará esta posición?
PROYECTO DESDE CERO: Serás el responsable de definir y liderar la arquitectura de control y estrategia de firmware para sistemas de potencia, participando desde la fase de inicio.
ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO: Ofrecemos un salario competitivo. Contarás con una jornada completa en un entorno flexible y cercano, con oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa.
TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA: Trabajarás con tecnologías de última generación aplicadas a un producto único.
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: En dependencia del responsable y del equipo de EEUU, tendrás autonomía para tomar decisiones técnicas y aportar tu experiencia.
ENTORNO INTERNACIONAL: Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU. El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica.
¿Qué tendrás que hacer?
Como Responsable de Firmware, tu misión principal será liderar la definición y desarrollo de la arquitectura de control para sistemas de potencia, asegurando la estabilidad y eficiencia del sistema en diversas condiciones operativas. Trabajarás estrechamente con el equipo de hardware para coordinar los requisitos de control y garantizar la puesta en marcha y ajuste de los sistemas de control. Además, liderarás los procesos de puesta en marcha y ajustes de los bucles de control para asegurar el funcionamiento estable del sistema.
Responsabilidades
Definir la arquitectura de control (PFC, DC/DC, balanceo, protecciones).
Desarrollar el framework de firmware y establecer los estándares de codificación.
Coordinarte con el equipo de hardware para garantizar que los requisitos de control estén alineados.
Liderar la puesta en marcha y el ajuste de los bucles de control, garantizando la estabilidad en todas las condiciones de operación.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos a alguien con una sólida formación en ingeniería electrónica o sistemas embebidos, con más de 8 años de experiencia en sistemas embebidos y control de potencia. Es imprescindible tener una base sólida en teoría de control (PID, control digital) y experiencia trabajando con plataformas MCU/DSP. También necesitarás conocimientos en sistemas de electrónica de potencia y dominio del inglés para poder interactuar con equipos internacionales. Se valorará la experiencia previa en la puesta en marcha y ajuste de sistemas de control, así como en la gestión de fallos y control estable en todo el rango de operación. Será clave que tengas un enfoque práctico y orientado a resultados, así como la capacidad de tomar decisiones rápidas y eficientes en entornos dinámicos.
Requisitos
Ingeniería electrónica o sistemas embebidos.
Más de 8 años de experiencia en sistemas embebidos y control de potencia.
Base sólida en teoría de control (PID, control digital).
Experiencia con plataformas MCU/DSP.
Conocimientos en electrónica de potencia.
Dominio del inglés.
Enfoque práctico, orientado a resultados y capacidad de toma de decisiones rápidas.
Beneficios
Salario competitivo.
Jornada completa en entorno flexible.
Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo.
Ventajas de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y discapacidad, y tiempo libre remunerado y no remunerado.
Descuentos para empleados en VRAI.
Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.
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