Descripción de la oferta
RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos)GranollersBuscamos una persona que no solo lidere la producción y el día a día de planta, sino que quiera participar activamente en la construcción y evolución futura del proyecto industrial de la compañía, acompañando el proceso de escalado, organización y transformación productiva.SE OFRECELiderar el departamento de producción en un contexto técnico especializado en activos naturales.Alto nivel de responsabilidad y autonomía.Buen clima laboral y estructura ágil de decisión.Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h.Salario negociable en función de la valía del candidato/a (70.000-80.000€) + beneficios sociales.Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación.SE REQUIEREFormación Ingeniería Química, Grado en Química o similar.Imprescindible experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP y en industria química con procesos en fase líquida.Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración.Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas).Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua.Nivel de inglés fluido.FUNCIONES / RESPONSABILIDADESPlanificación y supervisión integral de la producción en planta.Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory.Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad.Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración.Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva.Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos.Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado. Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain.Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos).Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.
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