Descripción de la oferta
Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España.
Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países.
RESPONSABLE DE DESARROLLO ESTRATEGIA FORMATIVA
TE BUSCAMOS A TI
Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector.
Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa.
Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento.
Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos.
Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking.
Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring.
Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking.
Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales.
Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín.
Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar.
Desarrollar la estrategia formativa
Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado.
Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios.
Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento.
Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring.
Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI.
Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales.
Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores.
Desarrollo comercial
Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades.
Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa.
Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas.
Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.).
Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales.
Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos.
Salario en función de la experiencia que se aporte.
Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento.
Excepcional ambiente de trabajo.
