Descripción de la oferta
Responsable Contable & Financiero/a – Liderazgo en Implantación de ERP
¿Buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto real? En importante empresa en proceso de transformación, buscamos incorporar a un/a Responsable Contable y Financiero/a que no solo garantice la solidez económica y contable de la firma, sino que lidere la elección e implantación del primer sistema ERP.
Buscamos un perfil técnico, analítico y resolutivo, pero con una fuerte vocación pedagógica para capitanear la digitalización del área y guiar al equipo en este proceso de cambio.
Misión Principal del Puesto
Liderar desde cero el proceso de evaluación, selección e implantación del primer software ERP de la empresa.
Capitanear el cambio cultural e instrumental: Diseñar sistemas de control eficiente y acompañar al equipo en la adopción de las nuevas herramientas digitales.
Gestión del cambio con liderazgo pedagógico: Motivar y formar al equipo superando resistencias mediante la empatía y la asertividad.
Otras Funciones Principales Gestión Contable y Financiera
Ejecución y supervisión del ciclo contable completo (facturación, cobros, pagos, conciliaciones y amortizaciones).
Cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), elaboración de Cuentas Anuales y libros oficiales.
Control de tesorería, previsiones de cash flow y elaboración de reporting para Dirección (PYG, balances).
Revisión y Asesoramiento Fiscal
Preparación y supervisión de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, pagos a cuenta).
Revisión de documentación fiscal para prevenir posibles incidencias e interlocución con asesores externos y la Administración.
Formación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
Experiencia: De 3 a 5 años asumiendo la gestión contable integral y cierres completos de al menos una sociedad (muy valorable entorno industrial).
ERP & Software: Experiencia previa con ERPs (como Navision, Odoo o similar) y mentalidad orientada a la innovación digital.
Conocimientos Técnicos: Dominio del Plan General Contable (PGC), bases fiscales sólidas y nivel avanzado de Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas).
Competencias clave:
Capacidad analítica, visión de negocio y enfoque estructurado para resolver problemas complejos.
Liderazgo, firmeza en el cumplimiento de normas, empatía y excelentes dotes de comunicación pedagógica.
Contrato: Indefinido (apuesta por una relación a largo plazo).
Retribución: Salario competitivo según experiencia y valía del candidato
Horario: Lunes a Viernes (8:00-14:00 y 16:00-18:00h) | Jornada intensiva en verano (7:00-15:00h).
Desarrollo: Posibilidad real de liderar un proyecto estratégico desde cero con alto recorrido profesional.
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