Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
¿Quiénes somos?
Carelive, empresa del Grupo Qida, presta servicios de atención y ayuda a personas en situación de dependencia, principalmente Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), tanto para administraciones públicas como para clientes privados. Con unos 13 Millones de euros de facturación al año y alrededor de 600 personas en plantilla. Estamos presentes en la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, con sede central en Alicante.
Buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas que asuma la contabilidad, la fiscalidad y la tesorería de Carelive, con reporte directo al Consejero Delegado.
El Grupo Qida, al que pertenece Carelive, nació en 2018 como una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
Para nosotros, impacto social e impacto económico van de la mano: son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy el grupo reúne a más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y ha atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 millones de euros, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Contabilidad general y cierres: gestionar la contabilidad de la sociedad utilizando aplicaciones tales como Sage, A3Innuva. Realizar los cierres mensuales y el cierre anual, elaborar las cuentas anuales y conciliar cuentas bancarias, de clientes y de proveedores.
Fiscalidad: preparar y presentar (o supervisar) IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades. Ser el/la interlocutor/a con la asesoría fiscal externa y atender requerimientos de la Administración Tributaria.
Tesorería y bancos: controlar la tesorería diaria y la posición bancaria, gestionar los cobros de clientes públicos y privados y el seguimiento de impagados, ejecutar las remesas de pagos y gestionar la relación operativa con los bancos.
Auditoría: preparar la documentación y los análisis que solicite la auditoría externa, y ser el/la interlocutor/a de los auditores.
Contabilidad analítica: liderar el proyecto ya en marcha, definir los centros de coste (servicio, contrato, territorio) con Coordinación de Servicios y convertir la analítica en una herramienta de decisión para dirección.
Colaboración interna: trabajar mano a mano con RR. HH. (nóminas, costes de personal) y con Coordinación de Servicios (facturación, costes por contrato), y proponer mejoras en los procedimientos administrativos y contables.
¿Qué buscamos en ti?
Eres una buena persona: honesta, discreta con la información sensible y de trato cercano.
Tienes formación en ADE.
Al menos 3 años de experiencia en contabilidad. Valorable que vengas de asesoría, auditoría o empresas de servicios con mucha plantilla.
Manejas Sage y A3Innuva, y conoces el Plan General Contable, IVA, IS y retenciones.
Valorable: conocimientos de contabilidad analítica, experiencia con administraciones públicas, buen manejo de Excel e inglés.
Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes.
Alta capacidad de organización y autonomía para planificar tu trabajo, con tenacidad para cuadrar, revisar y cumplir los plazos de cierres e impuestos.
Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
Sólidas competencias interpersonales.
Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Carelive (Qida)?
Nuestra propuesta de valor es clara:
Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
Salario bruto al año entre 25.000,00 € y 30.000,00 €, según experiencia demostrable (12 pagas con extras prorrateadas) + retribución variable
Trabajo presencial en nuestra oficina central de Alicante.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 9:00 a 15:00 y jornada intensiva en verano.
Flexibilidad: si quieres alargar la pausa de la comida, puedes retrasar la salida el mismo tiempo.
Trato directo con el Consejero Delegado y visión completa del área financiera de una empresa de 600 personas.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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