Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Responsable de ContabilidiadSerá la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.Principales funciones:Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.Requisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado MedioConocimientos: contabilidadExperiencia: 6 añosFormaciónFormación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario.RequisitosDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).Dominio de las herramientas M365.Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.Estilo cualificado:Organizada, metódica y orientada al detalle.Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.Comunicación clara, formal y respetuosa.Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.Discreción y gestión rigurosa de la información.Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.Competencias clave:Planificación y organizaciónRigor administrativo y gestión documentalPensamiento analíticoComunicación efectivaResolución de incidenciasTrabajo en equipo y coordinaciónAutonomía y responsabilidadConfianza y profesionalidad
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