Descripción de la oferta
Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Automatización para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental.Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente. Además, coordinará un pequeño equipo técnico y actuará como referente del área de automatización.Funciones:Gestionar y desarrollar la automatización de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y los plazos establecidos.Diseñar y mantener actualizada la documentación eléctrica de los proyectos: esquemas eléctricos, listados de materiales, codificación de componentes y modificaciones.Programar y parametrizar componentes eléctricos y electrónicos, incluyendo PLCs, control de movimiento (Motion), variadores, servoaccionamientos y pantallas HMI.Realizar la puesta en marcha de maquinaria industrial y la depuración de incidencias técnicas.Participar en asistencias técnicas y puestas en marcha en las instalaciones de clientes.Coordinar y supervisar el trabajo de dos personas a su cargo, fomentando el desarrollo técnico del equipo.Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y servicio técnico para asegurar el éxito de los proyectos.Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad o similar.Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector Packaging o maquinaria industrial.Experiencia en programación de sistemas Motion con Allen Bradley o B&R. Se valorará experiencia en otras plataformas de control de movimiento.Imprescindible experiencia en programación de PLCs.Conocimientos de programación estructurada (C++).Manejo de software de diseño eléctrico ELCAD.Conocimientos de AutoCAD y herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook).Nivel alto de inglés.Disponibilidad para realizar viajes puntuales (3-4 desplazamientos al año).Competencias:Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones creativas.Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos simultáneamente.Perfil organizado, metódico y con buenas habilidades de comunicación y negociación.Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento.Horquilla salarial alrededor de 50.000€ SBA.Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 7:00h a 14:00h.Horas extraordinarias remuneradas.Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos.Compensación adicional por pernoctaciones de fin de semana cuando aplique.Formación continua, acompañamiento técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional.
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