Descripción de la oferta
Para una importante compañía industrial del sector alimentación, inmersa en un proceso de transformación y modernización de su planta productiva, buscamos incorporar 3 Responsables de Área de Mantenimiento.Se trata de posiciones de nueva creación, con un papel clave dentro de la evolución de la fábrica y con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.Cada Responsable asumirá la gestión integral del mantenimiento de una de las áreas productivas de la planta, trabajando de manera muy cercana con Producción y liderando a los equipos técnicos asignados.¿Cuál será tu misión?Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos de tu área, reduciendo las paradas no planificadas y evolucionando hacia un modelo de mantenimiento cada vez más preventivo, predictivo y orientado a la mejora continua.Principales responsabilidadesLiderar y coordinar el mantenimiento del área productiva asignada.Gestionar y desarrollar al equipo técnico, trabajando con encargados y técnicos de mantenimiento de los diferentes turnos.Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos.Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Analizar averías recurrentes e impulsar acciones de causa raíz y mejora permanente.Trabajar conjuntamente con Producción para optimizar productividad, eficiencia y disponibilidad de las líneas.Participar en proyectos de mejora, renovación y automatización de instalaciones.Gestionar prioridades, recursos técnicos y repuestos críticos.Impulsar una cultura de mejora continua y de mayor autonomía de los equipos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Buscamos tres especializaciones1. Responsable de Mantenimiento MecánicoPerfil especialmente sólido en equipos mecánicos industriales: hornos, motores, transmisiones, mezcladores, transportadores, cintas, líneas de producción, equipos de proceso y maquinaria de packaging.Buscamos una persona con capacidad para comprender técnicamente la línea, diagnosticar averías y trabajar sobre su fiabilidad y disponibilidad.2. Responsable de Mantenimiento Automatización / EléctricoPerfil con especialización en:Automatización industrial.Electricidad/electrónica industrial.PLC.Variadores de frecuencia.Robótica industrial.Transportadores y sistemas automatizados.Neumática.AGV y sistemas de paletización.Será especialmente importante la capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones automatizadas.3. Responsable de Mantenimiento Mixto / Mejora ContinuaPerfil técnico polivalente, con buena base electromecánica y conocimiento de automatización/PLC, especialmente orientado a:Fiabilidad.Mejora continua.Análisis de averías.RCA.TPM.Reducción de paradas.Optimización de procesos.Mejora de productividad y eficiencia.¿Qué perfil buscamos?No buscamos únicamente experiencia; buscamos especialmente potencial, actitud e inquietud por mejorar.Nos encajarán profesionales que:Tengan formación en Ingeniería, Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Mecánica o similar.También podremos valorar perfiles procedentes de FP Superior con una buena trayectoria técnica.Aporten experiencia en mantenimiento dentro de entornos industriales productivos.Tengan conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Hayan gestionado equipos o estén preparados para dar el siguiente paso hacia posiciones de liderazgo.Sean resolutivos, proactivos y capaces de trabajar con autonomía.Tengan capacidad de influencia y credibilidad técnica frente a los equipos.Disfruten trabajando sobre el terreno y entendiendo qué está ocurriendo realmente en las líneas.Tengan mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.La experiencia en alimentación, bakery, FMCG o procesos industriales altamente automatizados será especialmente valorada, aunque estamos abiertos a perfiles procedentes de otros sectores industriales.¿Qué ofrece el proyecto?Incorporarte a una compañía industrial consolidada y con presencia internacional.Participar en una etapa de transformación y modernización de una planta estratégica.Posición con autonomía y capacidad real de impacto.Gestión de un área productiva completa.Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad.Posibilidades de crecimiento dentro de la propia fábrica y, a medio plazo, en otras unidades del grupo.Proyecto especialmente interesante para profesionales con potencial que quieran continuar creciendo en operaciones industriales.
