Descripción de la oferta
Overview
Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Administracion, Finanzas y Recursos Humanos en un Grupo empresarial de Valladolid del sector del packaging. Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza para la Dirección General, con responsabilidad transversal sobre la gestión económico-financiera, administrativa, laboral y organizativa de las distintas sociedades del Grupo.
La persona seleccionada desempeñará un papel decisivo en la mejora del control de gestión, la protección de la rentabilidad, la planificación de tesorería, el seguimiento de costes industriales, la coordinación administrativa y el desarrollo de una estructura de personas sólida, eficiente y alineada con los objetivos del negocio.
Buscamos un profesional con experiencia consolidada en entornos industriales o productivos, acostumbrado a trabajar con autonomía, rigor y visión global. Deberá ser capaz de conectar el análisis financiero con la realidad operativa de fábrica, producción, compras, logística, comercial y plantilla; aportando información fiable y criterios claros para la toma de decisiones.
Entre sus principales ámbitos de responsabilidad se encuentran:
Responsabilidades
Supervisión financiera, contable y administrativa de las sociedades del Grupo.
Control de gestión, presupuestos, reporting mensual, análisis de márgenes y costes industriales.
Gestión de tesorería, cobros, pagos, deuda, financiación y relación con entidades bancarias.
Coordinación con asesorías fiscales, laborales, jurídicas, auditoría y administraciones públicas.
Control de inventarios, existencias, rentabilidad por cliente, producto, planta o proyecto.
Administración de personal, costes laborales, nóminas, contratación y relaciones laborales.
Selección, desarrollo de talento, organización, formación y apoyo a mandos intermedios.
Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento normativo y políticas internas.
Implantación de procesos, herramientas de control y sistemas de información que refuercen la eficiencia y la profesionalización del Grupo.
Se valorará especialmente una trayectoria de entre 10 y 15 años en posiciones de administración, finanzas, control de gestión y/o Recursos Humanos, así como experiencia en compañías industriales.
Buscamos una persona con criterio, capacidad analítica, liderazgo, alta confidencialidad y una clara orientación a resultados. Un perfil práctico, comprometido y con el objetivo de convertirse en una figura clave dentro de un Grupo empresarial sólido, exigente y con ambición de futuro.
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