Descripción de la oferta
inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.¿Qué buscamos?Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Responsable Comercial en nuestra oficina de Cádiz para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres.Perfil deseado:Experiencia previa en gestión de carteras de alquiler, property management, administración de fincas, inmobiliario o servicios vinculados a propietarios.Experiencia demostrable en captación comercial B2C/B2B, negociación y cierre.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos pequeños.Alta orientación al cliente, capacidad para construir relaciones de confianza y gestionar conversaciones complejas.Perfil organizado, analítico y con mentalidad de negocio.Conocimiento del mercado inmobiliario local de Cádiz y provincia, valorable.Manejo habitual de CRM, herramientas de gestión y análisis de indicadores.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona.Funciones a desarrollar:Ser el interlocutor principal de los propietarios de la cartera, manteniendo una relación cercana, profesional y proactiva.Asegurar la retención de propietarios e inmuebles, identificando posibles riesgos de baja y actuando para evitar pérdidas de cartera.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona, si el modelo de negocio lo requiere.Atender, resolver y coordinar incidencias o situaciones complejas con propietarios.Captar nuevos propietarios e inmuebles mediante prospección, contactos, referidos y colaboración con agentes locales.Realizar visitas, presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar nuevas incorporaciones.Mantener actualizado el seguimiento comercial y de cartera en las herramientas internas/CRM.Analizar los principales indicadores de cartera y reportar resultados, oportunidades y riesgos a dirección.Coordinarse con las áreas necesarias (operaciones, administración, mantenimiento, legal o comercial) para dar una respuesta eficaz al propietario.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional.Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 9.00h a 15.00h.Jornada intensiva de verano.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre.Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.
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