Descripción de la oferta
Responsabilidades principales
Recoger y entender las necesidades de negocio, traducirlas a requerimientos técnicos claros y priorizarlos adecuadamente.
Gestionar la carga del trabajo del equipo de BI, asegurando una correcta planificación y asignación de tareas.
Proporcionar visibilidad sobre estimaciones y fechas de entrega de evolutivos y desarrollos.
Definir, implantar y evolucionar la forma de trabajo del equipo (metodología, procesos, buenas prácticas).
Anticipar riesgos y problemas, proponiendo soluciones de forma proactiva.
Garantizar la calidad de los entregables (modelos de datos, informes, integraciones).
Coordinarse transversalmente con otros equipos para asegurar alineación en los desarrollos.
Actuar como punto de contacto principal en el ámbito de BI.
Experiencia
Experiencia previa en roles de liderazgo en BI/Data (mínimo 5 años).
Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos de datos.
Experiencia en interlocución directa con negocio.
Conocimientos técnicos
Modelado de datos (especialmente modelos tabulares).
Experiencia con herramientas de BI, especialmente Power BI/Microsoft Fabric.
Integración de datos desde ERP y otras fuentes de datos.
Conocimientos de bases de datos y procesos ETL en SSIS.
Competencias clave
Alta capacidad de comunicación.
Orientación a negocio y capacidad de traducción funcional-técnica.
Proactividad en la resolución de problemas.
Orientación a la calidad y mejora continua.
Se valorará positivamente
Conocimientos en Data Analytics/Data Science.
Experiencia en definición de modelos de gobierno de dato.
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