Descripción de la oferta
Responsabilidades
Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS.
Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte.
Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio.
Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados.
Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos.
Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística.
Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados.
Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma.
Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua.
Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación.
Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.
Requisitos
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Nivel de inglés B2 o superior.
Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos.
Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS.
Experiencia en gestión de proyectos Agile.
Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain.
Experiencia en gestión de incidencias y soporte al negocio.
Conocimiento de sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares).
Experiencia con integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON.
SQL y PL/SQL.
Power BI o herramientas de analítica de datos.
Azure DevOps, Jira o herramientas equivalentes.
Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.
Valoraremos
Certificaciones Agile (Scrum, SAFe).
Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares.
Formación en Supply Chain, Logística o Transporte.
Experiencia en procesos de transformación digital.
Beneficios
Apostamos por la flexibilidad laboral-personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
Invertimos en la formación de nuestros empleados.
Invertimos en tu salud física y emocional (seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar).
Invertimos también en tu tiempo libre (actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming).
Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (bono de beneficios).
Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando la transformación digital y acercando la tecnología a la sociedad.
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