Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Responsable / Coordinador/a de Administración de Personal para liderar el área y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales, actuando como figura clave entre el equipo técnico y la Dirección de Recursos Humanos.Se trata de una posición con alto impacto operativo, donde tu experiencia marcará la diferencia en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.¿Cuál será tu impacto en el día a día?Coordinar el equipo y organizar las cargas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de plazos críticos (nóminas, Seguridad Social, contratación, IT, etc.).Supervisar nóminas en A3 y asegurar la fiabilidad de la información.Resolver incidencias operativas y anticipar riesgos.Proponer e implantar mejoras de procesos.Participar en proyectos de digitalización y eficiencia del área.¿Qué perfil buscamos?Experiencia de 4–5 años en Administración de PersonalSólidos conocimientos de legislación laboral y Seguridad SocialExperiencia coordinando equipos o como referente técnicoPersona rigurosa, organizada, orientada a procesos y con liderazgo técnico¿Qué encontrarás en este proyecto?Un entorno estable, profesional y colaborativo, con posibilidad real de crecimiento y desarrollo, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en la organización.
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