Descripción de la oferta
Descripción del puesto – Representante de Desarrollo de Negocio (A Coruna)
Sobre TeamFeePay
TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario.
El puesto
Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma.
Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Galicia North.
Beneficios para empleados
Salario competitivo y estructura de comisionesUna cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyoOportunidades de desarrollo profesional.
Embajador de marca
Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol.
Venta de soluciones
Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianzaComunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidadesCompletar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresaGestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu regiónParticipar activamente en actividades previas y posteriores a la ventaResponsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia.
Gestión de clubes
Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicaciónAcompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay.
Viajes
Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda.Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica.
Gestión del pipeline
Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte precisoPresentar las nuevas ventas al Onboarding ManagerResponsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPITrabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay.Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridasPlanificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubesMantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potencialesComprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos.
Mejora continua
Revisar y proponer mejoras en automatización y eficienciaColaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes.
About The Role
Habilidades y experiencia
Se valora el dominio del inglés (no excluyente)Se valoran los contactos dentro del fútbol baseExperiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocioSe valora la experiencia con software CRMExperiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventasSólidas habilidades interpersonales y de comunicaciónSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemasAlto nivel de resiliencia y pacienciaOrientado a procesos con una mentalidad estratégicaCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulanteCapacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientesEspíritu de equipoBuenas habilidades de gestión del tiempoConocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office
Required Criteria
Proven experience in SaaS sales.Demonstrated knowledge of grassroots sports operations in Galicia North.Ability to manage the entire sales cycle, from initial contact to contract negotiation and closing.Proficiency in effectively communicating TeamFeePay's value proposition and adapting solutions to client needs.Ability to pre-qualify leads and manage a sales pipeline using a CRM system (e.g., Salesforce).Commitment to meeting commercial objectives and reporting on performance.Willingness and ability to travel to clubs and events within the region.Ability to build and maintain relationships with sports leagues and the Football Federation.Fluency in Spanish.Must be based in A Coruña, Spain.
Desired Criteria
Experience supporting marketing activities, including creating video content.Proactive approach to identifying and proposing improvements in automation and efficiency.Ability to provide local market insights to inform product, marketing, and pricing decisions.Strong collaborative skills to work effectively with internal teams and departments.
Skills Needed
Sales Pitching, Sales Strategy, Negotiating Skills/Closing techniques, Client Relationship Management
About The Company
At TeamFeePay, we were founded with a clear mission — to make life easier for grassroots football clubs.
Established in 2018 and headquartered in Belfast, we’ve grown into a leading club management and development platform used by thousands of clubs across the UK, Ireland and Europe.
Our software enables clubs to automate membership payments, player registrations, scheduling, safeguarding and communications, while also supporting fundraising and long-term development.
We go beyond technology by offering club development expertise, helping organisations improve governance, increase revenue and access funding opportunities.
As a fast-growing scale-up backed by investment, we are continuing to expand our reach — creating opportunities for ambitious people to join us on our journey.
Company Culture
Our culture is driven by a shared passion for football, innovation and teamwork.
We are a team of people who live and breathe the game — from coaches and players to developers and customer success specialists.
At TeamFeePay, we value collaboration, creativity and ownership, encouraging everyone to contribute ideas and take pride in their work.
As a growing tech company, we offer a dynamic and fast-paced environment where individuals can make a real impact.
We support continuous learning and encourage our team to develop both professionally and personally, all while working towards a shared goal of improving grassroots football.
Company Benefits
We believe in building a workplace where people can grow, succeed and enjoy what they do.
At TeamFeePay, you’ll benefit from working in a high-growth tech environment, with opportunities to develop your career as the company scales across the UK and Europe.
We offer exposure to a variety of roles and projects, allowing you to build skills across technology, sport and business development.
Our team benefits from a collaborative and supportive culture, where ideas are valued and contributions are recognised.
As part of a scaling business backed by investment, there are real opportunities for career progression, learning and impact — giving you the chance to shape both your future and the future of grassroots sport.
Retirement plan and/or pensionFree parkingCompetitive salaryWellbeing SchemeSocial OpportunitiesHybrid WorkingCulture of recognitionOn the job learningProgression opportunitiesAccess to Health & Wellbeing appStaff celebration events
Salary
Not disclosed
#J-18808-Ljbffr
