Descripción de la oferta
El puesto de repartidor implica la entrega eficiente y segura de mercancías a los clientes, gestionando las rutas de reparto de manera óptima. Las funciones incluyen la carga y descarga de paquetes, la verificación de la documentación asociada y el manejo cuidadoso de los productos para garantizar su integridad. Además, se requiere una interacción profesional con los clientes, atendiendo sus consultas y asegurando la correcta recepción de los pedidos. La gestión del almacén forma parte de las responsabilidades, lo que involucra la organización del stock, el control de inventarios y la preparación de los envíos para su posterior distribución. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que demanda puntualidad, responsabilidad y una actitud proactiva para resolver posibles incidencias durante el proceso de entrega. La coordinación con el equipo logístico es fundamental para mantener la fluidez operativa y cumplir con los plazos establecidos, contribuyendo así a la satisfacción del cliente final. Este rol es clave dentro de la cadena de suministro, ya que representa el último eslabón en la entrega de productos, impactando directamente en la experiencia del consumidor. La adaptabilidad a diferentes horarios y condiciones de trabajo es esencial, así como el respeto a las normas de seguridad vial y los protocolos internos de la empresa. El salario bruto anual oscila entre 16000 y 20000 euros, con un contrato temporal de 38 horas semanales. La jornada laboral es de lunes a domingo, con entrada entre las 9:00 y las 10:00 horas y salida entre las 18:00 y las 18:30 horas, disponiendo de dos o tres días libres a la semana organizados por cuadrante. Existe la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente, ofreciéndose un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Se proporcionan oportunidades de desarrollo dentro del sector logístico, con un equipo comprometido y un entorno laboral agradable que fomenta la conciliación personal.
