Descripción de la oferta
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane® and Thermo King , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.We boldly go.Where is the work:On-Site (5 days)Planificador/a de Proyectos y Logística - Departamento de RentalBuscamos incorporar un/a Planificador/a para el Departamento de Alquiler de Equipos, una posición clave para garantizar la correcta coordinación y ejecución de las operaciones asociadas al servicio de alquiler.La persona seleccionada será responsable de planificar y coordinar entregas, retiradas, transporte, puesta en marcha y seguimiento operativo de los equipos, asegurando la disponibilidad de recursos, el cumplimiento de plazos, costes, estándares de seguridad y calidad, así como la continuidad del servicio al cliente.Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa y operativa, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos, exigentes y con alta presión, donde conviven la planificación, las urgencias y la gestión de incidencias logísticas y técnicas. Esta posición requiere agilidad en la toma de decisiones, capacidad de priorización y una clara orientación al cliente.Responsabilidades principalesCoordinar la entrega y retirada de equipos de alquiler, incluyendo transporte, logística, instalación y retirada.Asegurar la disponibilidad y correcta asignación de equipos, accesorios y recursos según las necesidades del cliente y la flota disponible.Gestionar incidencias logísticas y técnicas relacionadas con transporte, entrega, instalación y funcionamiento de los equipos en cliente.Coordinar reparaciones, mantenimiento e intervenciones necesarias para garantizar el correcto estado, disponibilidad y seguridad de los equipos.Gestionar material auxiliar, inventario y comprasMantener una comunicación fluida con clientes, equipo comercial, técnicos, transportistas, proveedores y equipos internos.Realizar seguimiento del estado operativo de los equipos y asegurar la continuidad del servicio.Colaborar con las distintas áreas implicadas para optimizar tiempos de respuesta, utilización de la flota y calidad de ejecución.Garantizar el cumplimiento de plazos, costes, seguridad y calidad en cada operación.Gestión de documentación PRLPerfil requeridoFormación técnica de grado medio o superior, FP o ingeniería técnica.Valorable formación en climatización, frío industrial, electricidad, mecánica o logística industrial.Experiencia previa en coordinación operativa, logística técnica, mantenimiento, SAT, operaciones o fulfillment.Muy valorable experiencia en sectores como HVAC, frío industrial, maquinaria, construcción, energía o servicios técnicos.Valorable conocimiento de equipos HVAC, enfriadoras, climatización temporal o soluciones de alquiler industrial.Conocimiento de SAP, CRM o herramientas de planificación será un plus.Manejo habitual de herramientas ofimáticas.Español nativo o bilingüe; inglés valorable.Competencias clavePlanificación y organización.Resolución de incidencias.Proactividad y capacidad de anticipación.Orientación al cliente.Coordinación multitarea.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Atención al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión y responder con rapidez ante imprevistos.Beneficios sociales:Cheque restaurante de L-JSeguro médico y dentalTeletrabajo según convenio de empresaPlan de aportación a fondo de pensionesWe offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs.We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
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