Descripción de la oferta
p¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? /p p Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Cataluña/Levante. /ppTus principales funciones serán: /p p • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes /pp • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos. /pp • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas. /pp • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona. /pp • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área. /pp • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias. /pp • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona. /pp• Supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona (Valencia y Murcia) /p p¿Qué necesitas para aplicar? /p p • Más de 5 años en el puesto descrito. /pp • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares. /pp • Valorable Máster o Formación específica. /pp • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa. /pp • Experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas. /pp • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office. /pp • Nivel alto de inglés /pp • Contar con visión estratégica y de negocio. /pp • Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información. /pp•Disponibilidad para viajar /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /p p • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona de Cataluña y levante /pp • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). /pp • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). /pp • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante). /pp • Horario de entrada y salida flexible. /pp • Teletrabajo 1 día/semana. /pp • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). /pp • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. /p
