Descripción de la oferta
Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA
El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start‑up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.
¿Cuál será tu rol?
Como Tech Lead Java, asumirás un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la adopción de buenas prácticas de programación, estándares de calidad y patrones de diseño modernos para proyectos del sector teleco. Trabajarás en un entorno ágil e internacional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares como product owners, arquitectos, QA y otros desarrolladores, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua. Además, participarás activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, proponiendo mejoras, identificando oportunidades de optimización y promoviendo la innovación tecnológica. Tu rol implicará también la mentoría de otros desarrolladores, facilitando el crecimiento del equipo, así como la revisión de código y la implementación de procesos que garanticen la calidad, eficiencia y mantenibilidad de las soluciones entregadas. Contribuirás de manera activa a la evolución de los procesos de desarrollo, integración continua y despliegue, asegurando un delivery ágil y alineado con los objetivos de negocio.
Tus tareas
Desarrollo y mantenimiento de software: crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas.
Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas.
Revisión de código: realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
Mejora continua: mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
Liderazgo técnico: proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto.
Tu perfil
Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
Buenas habilidades comunicativas.
Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés.
Imprescindible experiencia previa en el sector de telecomunicaciones.
Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, queremos conocerte.
Conocimientos valorables
WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint…
REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
Contenedores (Docker, Kubernetes).
Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
AWS IoT.
Qué te gustará de trabajar aquí
Contrato indefinido.
Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50 % cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
Plan de retribución flexible.
Programa de alimentación saludable y Gympass; además, recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana.
Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.
Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros.
#ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini
¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340 000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.
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