Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Junior Recruiter para formar parte de nuestro equipo de RRHH. Si eres una persona proactiva, organizada, con buenas habilidades de comunicación y muchas ganas de aprender, ¡queremos conocerte!
Participarás en todo el proceso de selección, ayudándonos a identificar y atraer el mejor talento para nuestra compañía.
Funciones Principales:
Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales.
Búsqueda activa de candidatos/as, especialmente perfiles tecnológicos.
Criba curricular y realización de entrevistas iniciales.
Coordinación de entrevistas con los diferentes equipos.
Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso de selección.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
Apoyo en la definición y mejora de procesos de selección.
Colaboración con el equipo de RRHH en diferentes proyectos relacionados con talento y employer branding.
Experiencia:
Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
1-2 años de experiencia en selección, recruitment o recursos humanos.
Interés por el sector tecnológico y por conocer diferentes perfiles IT.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles.
Organización, proactividad y orientación al detalle.
Incorporación a una empresa del sector tecnológico en crecimiento.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Modelo de trabajo híbrido
La oportunidad de participar en procesos de selección de perfiles tecnológicos y conocer de cerca el ecosistema IT.
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