Descripción de la oferta
Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección / Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa consolidada con sede en Valencia.
La posición está orientada a perfiles junior con 2 años de experiencia que quieran seguir desarrollándose en un entorno dinámico, profesional y con proyección, participando tanto en procesos de selección como en la gestión laboral.
Funciones principales:
Gestión íntegra de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con hiring managers.
Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos, etc.).
Coordinación y seguimiento del proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
Control y actualización de bases de datos de empleados y documentación.
Soporte en proyectos de RRHH (evaluación del desempeño, formación, clima laboral, etc.).
Interlocución en inglés con candidatos o stakeholders internacionales.
Requisitos:
Experiencia de 1-2 años en selección o área laboral (idealmente en consultora o departamento de RRHH).
Nivel de inglés C1 (imprescindible, se utilizará en el día a día).
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
Perfil dinámico, organizado, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa consolidada en Valencia.
Proyecto estable con desarrollo profesional en el área de RRHH.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
Salario acorde a experiencia y valía del candidato
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