Descripción de la oferta
¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente está buscando un Reclutador Remoto de TI para unirse a su equipo global en un entorno 100% remoto . Serás el principal responsable de identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel, cubriendo roles críticos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad y arquitectos de soluciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería y gestión para comprender profundamente las necesidades técnicas y culturales de cada puesto. Este rol es perfecto para profesionales del reclutamiento con pasión por la tecnología y que buscan la flexibilidad y autonomía de un trabajo completamente remoto , contribuyendo a la formación de equipos de alta tecnología.Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles técnicos en el sector TI.Utilizar activamente fuentes de reclutamiento, redes profesionales y bases de datos para identificar candidatos.Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar la adecuación de los candidatos.Colaborar con los hiring managers para definir requisitos de puesto y estrategias de búsqueda.Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en el proceso.Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, con un enfoque especializado en perfiles de TI.Conocimiento profundo del mercado tecnológico y los roles asociados (desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad).Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y ATS (Applicant Tracking Systems).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto .Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un Reclutador Remoto de TI para unirse a su equipo global en un entorno 100% remoto . Serás el principal responsable de identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel, cubriendo roles críticos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad y arquitectos de soluciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería y gestión para comprender profundamente las necesidades técnicas y culturales de cada puesto. Este rol es perfecto para profesionales del reclutamiento con pasión por la tecnología y que buscan la flexibilidad y autonomía de un trabajo completamente remoto , contribuyendo a la formación de equipos de alta tecnología.Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles técnicos en el sector TI.Utilizar activamente fuentes de reclutamiento, redes profesionales y bases de datos para identificar candidatos.Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar la adecuación de los candidatos.Colaborar con los hiring managers para definir requisitos de puesto y estrategias de búsqueda.Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en el proceso.RequisitosExperiencia de al menos 3 años en reclutamiento, con un enfoque especializado en perfiles de TI.Conocimiento profundo del mercado tecnológico y los roles asociados (desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad).Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y ATS (Applicant Tracking Systems).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto .Se valora titulación universitaria en áreas como Informática, Recursos Humanos o similares.BeneficiosSalario competitivo, acorde a la experiencia y el mercado.Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria.Acceso a formación y desarrollo profesional continuo en el ámbito del reclutamiento tecnológico.Trabajar con empresas innovadoras y proyectos tecnológicos de vanguardia.Formar parte de un equipo internacional y colaborativo.
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