Descripción de la oferta
En Hoteles Poseidon buscamos Recepcionista de Noche para incorporarse al Hotel Poseidon Resort, en Benidorm. Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad del servicio, la atención al cliente y la sostenibilidad. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente durante el turno nocturno, garantizando el correcto funcionamiento de la recepción y la seguridad del hotel. Atención y asistencia a los clientes durante la noche. Realización de check-in y check-out nocturnos. Gestión de reservas, modificaciones y peticiones de los huéspedes. Control de accesos y vigilancia básica del hotel durante el turno. Realización de tareas administrativas y cierres diarios. Coordinación con otros departamentos ante incidencias. Resolución de imprevistos y atención de emergencias básicas. Cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Recepcionista de Noche o en puestos similares (valorable en hoteles). Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable). Nivel de inglés intermedio (valorable otros idiomas). Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera. Capacidad de resolución, autonomía y responsabilidad. Persona proactiva, organizada y orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario: 1.800-1.900 € brutos mensuales en 12 pagas. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Buen clima laboral y apoyo del equipo. Condiciones conforme al convenio de Hostelería. Compromiso con la sostenibilidad En Hoteles Poseidon trabajamos para que la experiencia de nuestros clientes —y tu trabajo— sea responsable y respetuosa con el entorno. Apostamos por un turismo sostenible y de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo nocturno? Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostemos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.
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