Descripción de la oferta
Buscamos un/a recepcionista para un equipo de Recursos Humanos en Badajoz. Esta es una excelente oportunidad para personas organizadas y con habilidades de comunicación, que deseen formar parte de una empresa dinámica, gestionando la atención a empleados y visitantes.ResponsabilidadesAtender las llamadas telefónicas y gestionar la correspondencia.Recibir y dar la bienvenida a visitantes, empleados y candidatos.Coordinar y gestionar agendas de los responsables de Recursos Humanos.Gestionar el archivo de documentos y registros de personal.Coordinar entrevistas de trabajo y gestionar la llegada de nuevos empleados.Ayudar en la organización de eventos internos, como formaciones o reuniones.Proporcionar información básica a los empleados sobre procesos y beneficios.RequisitosExperiencia mínima de 6 meses en recepción o atención al cliente.Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa.Buena capacidad comunicativa y trato cordial con las personas.Se valorará experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos o en procesos de selección.OfrecemosContrato indefinido.Un entorno profesional y colaborativo.Jornada semanal: 25 horas semanales.Oportunidades de formación en el área de Recursos Humanos.Orientación rápida para impulsar tu candidatura Área: Recursos humanos Zona: Badajoz (Badajoz )Sector: Recursos humanos Provincia: Badajoz Localidad: BadajozEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir el perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motivTienes disponibilidad real en Badajoz.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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