Descripción de la oferta
Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad!RECEPCIONISTA - CASA ANDINA COLCA¿Cómo retarás tu talento?Realizar el check-in y check-out de los huéspedes asegurando una experiencia fluida y sin inconvenientes.Administrar y procesar reservas de habitaciones de manera eficiente, garantizando la precisión y la satisfacción de las solicitudes de los huéspedes.Manejar consultas y resolver quejas o problemas de los huéspedes de manera efectiva y profesional, manteniendo la alta calidad del servicio.Procesar pagos, emitir facturas y gestionar el cobro de manera precisa y segura.Realizar las tareas asignadas por el jefe a cargo.¿Qué buscamos?Contar con experiencia de 1 año como mínimo en puestos similares.Contar con estudios de Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.Manejar ingles intermedio. (Indispensable)Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.¿Qué te ofrecemos?Oportunidades de línea de carrera.Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772
#J-18808-Ljbffr
