Descripción de la oferta
Realizar los controles en el Laboratorio QAS requeridos en la hoja de control, especificación o “Batch-Ticket” de los productos que se controlan en el Laboratorio: Materias primas, Intermedios, Controles en Proceso, Producto Acabado, Producto Envasado y muestras de las instalaciones de cataforesis de los clientes. Estos controles se realizarán según los Métodos de Ensayo establecidos en el laboratorio o bien, en casos especiales en que se requiera un nuevo método o ensayo específico para un determinado estudio se seguirán las instrucciones dadas por el Jefe del Laboratorio, Coordinadores y Jefes de Equipo.Comprobar que los equipos de medida que vayan a usarse, están calibrados y verificados (etiquetado visual en el equipo)Suministrar el resultado obtenido en el ensayo con todos los datos requeridos en el ensayoInformar al Jefe de Equipo de cualquier dificultad o incidencia ocurrida durante la realización del ensayo, debiendo esta hacerla constar como observación en el informe del ensayo u hoja de controlImplicarse en alcanzar los objetivos anuales del laboratorio: KPI y los de la PlantaCumplir con la política y las normas de EHS en el departamento y en la Planta. Ello implica:Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de los reactivos químicos que usa mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulación.Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de las materias primas, intermedios y productos acabados que se ensayan, controlan o se usan en la Planta, mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante, por PPG y por el código TIRE, y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulaciónInformar de cualquier incidencia o anomalía que pueda afectar a algún aspecto se Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS) mediante el formato “Near Miss” o mediante un email al responsable EHS de la Planta, al Jefe del Laboratorio y a su Jefe de EquipoUsar las recomendaciones ergonómicas dadas para la realización de las actividades requeridas especialmente en: levantamiento de cargas, posturas, iluminación, uso de pantallas de visualización de datosUso de materiales inflamables: cantidades máximas y recipiente de seguridad puestos al efectoSeguir y aplicar los procedimientos y normativa 5S especialmente en:KANBAN de reactivos y material fungible del Laboratorio: actuando cuando se alcanzan los niveles mínimos con el fin de proceder a su reposiciónOrden y Limpieza: dejando los útiles, materiales, etc, que usa en el lugar previsto, recogiendo y limpiando cualquier derrame, salpicadura, que se le produzca, limpieza del área del trabajo, equipos instrumentos y utensilios que utilice.Seguir las normas de gestión de residuos, especialmente en:Minimización en la generación de residuosSegregación de los residuos: Sólidos Peligrosos, Líquidos AW, OWPreparación de las Soluciones Estándar o del Laboratorio cuando se terminenImplicarse en su propia formación y actualización en los nuevos métodos de ensayo, instrumentos, guías del laboratorio, procedimientos de gestión, uso de programas informáticos, …Realizar la Calibración, Verificación o Mantenimiento cuando se requiera y siguiendo el procedimiento establecido, informando al Jefe de Equipo de cualquier anomalía que pueda llegar a suspender o dejar Fuera de Servicio el equipoRealizar el relevo de tareas pendientes, realizadas, anomalías o problemas surgidos, etc al equipo o analista entrante en el siguiente turno.Dominio completo de las herramientas de informática: Office, R12, LFA, QIM6Conocimientos reglados de Analista de Laboratorio o equivalente que le permitan disponer de conocimientos básicos de las reacciones químicas, relaciones de masa en las reacciones químicas, factores que intervienen, disoluciones, termoquímica métodos de análisis químico e instrumentación analítica.Conocimientos técnicos sobre los equipos de laboratorio y calibración, y sobre las instalaciones del departamento.Capacidad de comunicación con el personal del laboratorio, así como habilidades para la resolución de problemas, trabajo en equipo.Conocimiento de la gestión y las tareas del departamento, así como de las políticas, procedimientos, normas y metodologías de PPG.Actitud pro-activa hacia la innovación y mejora de procedimientos, mejora de la productividad, realización de nuevas actividadesFlexibilidad en cuanto a adaptarse a las necesidades objetivas del departamento: cambios de horario, demanda de ensayos, sustitucionesJOB FUNCTION – REQUIREMENTS - SUCCESS FACTORSRealizar los controles en el Laboratorio QAS requeridos en la hoja de control, especificación o “Batch-Ticket” de los productos que se controlan en el Laboratorio: Materias primas, Intermedios, Controles en Proceso, Producto Acabado, Producto Envasado y muestras de las instalaciones de cataforesis de los clientes. Estos controles se realizarán según los Métodos de Ensayo establecidos en el laboratorio o bien, en casos especiales en que se requiera un nuevo método o ensayo específico para un determinado estudio se seguirán las instrucciones dadas por el Jefe del Laboratorio, Coordinadores y Jefes de Equipo.Comprobar que los equipos de medida que vayan a usarse, están calibrados y verificados (etiquetado visual en el equipo)Suministrar el resultado obtenido en el ensayo con todos los datos requeridos en el ensayoInformar al Jefe de Equipo de cualquier dificultad o incidencia ocurrida durante la realización del ensayo, debiendo esta hacerla constar como observación en el informe del ensayo u hoja de controlImplicarse en alcanzar los objetivos anuales del laboratorio: KPI y los de la PlantaCumplir con la política y las normas de EHS en el departamento y en la Planta. Ello implica:Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de los reactivos químicos que usa mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulación.Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de las materias primas, intermedios y productos acabados que se ensayan, controlan o se usan en la Planta, mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante, por PPG y por el código TIRE, y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulaciónInformar de cualquier incidencia o anomalía que pueda afectar a algún aspecto se Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS) mediante el formato “Near Miss” o mediante un email al responsable EHS de la Planta, al Jefe del Laboratorio y a su Jefe de EquipoUsar las recomendaciones ergonómicas dadas para la realización de las actividades requeridas especialmente en: levantamiento de cargas, posturas, iluminación, uso de pantallas de visualización de datosUso de materiales inflamables: cantidades máximas y recipiente de seguridad puestos al efectoSeguir y aplicar los procedimientos y normativa 5S especialmente en:KANBAN de reactivos y material fungible del Laboratorio: actuando cuando se alcanzan los niveles mínimos con el fin de proceder a su reposiciónOrden y Limpieza: dejando los útiles, materiales, etc, que usa en el lugar previsto, recogiendo y limpiando cualquier derrame, salpicadura, que se le produzca, limpieza del área del trabajo, equipos instrumentos y utensilios que utilice.Seguir las normas de gestión de residuos, especialmente en:Minimización en la generación de residuosSegregación de los residuos: Sólidos Peligrosos, Líquidos AW, OWPreparación de las Soluciones Estándar o del Laboratorio cuando se terminenImplicarse en su propia formación y actualización en los nuevos métodos de ensayo, instrumentos, guías del laboratorio, procedimientos de gestión, uso de programas informáticos, …Realizar la Calibración, Verificación o Mantenimiento cuando se requiera y siguiendo el procedimiento establecido, informando al Jefe de Equipo de cualquier anomalía que pueda llegar a suspender o dejar Fuera de Servicio el equipoRealizar el relevo de tareas pendientes, realizadas, anomalías o problemas surgidos, etc al equipo o analista entrante en el siguiente turno.RequiresDominio completo de las herramientas de informática: Office, R12, LFA, QIM6Conocimientos reglados de Analista de Laboratorio o equivalente que le permitan disponer de conocimientos básicos de las reacciones químicas, relaciones de masa en las reacciones químicas, factores que intervienen, disoluciones, termoquímica métodos de análisis químico e instrumentación analítica.Conocimientos técnicos sobre los equipos de laboratorio y calibración, y sobre las instalaciones del departamento.Capacidad de comunicación con el personal del laboratorio, así como habilidades para la resolución de problemas, trabajo en equipo.Conocimiento de la gestión y las tareas del departamento, así como de las políticas, procedimientos, normas y metodologías de PPG.Actitud pro-activa hacia la innovación y mejora de procedimientos, mejora de la productividad, realización de nuevas actividadesFlexibilidad en cuanto a adaptarse a las necesidades objetivas del departamento: cambios de horario, demanda de ensayos, sustitucionesFactores Principales De ÉxitoSuccess FactorsPromover el trabajo en equipo con los distintos departamentos de fábrica (clientes internos)Generar confianza y respetoAutonomía en la gestiónResponsabilidad y ProactividadOtros Factores De ÉxitoAplicar habilidades técnicas funcionales: experiencia funcionalTrabajar con personas: comunicar y compartir informaciónDIMENSIONSVolumen de mercadoLos clientes que se atiende asciende aproximadamente a: 67 plantas de Automoción que se les suministra Ligante y 38 a los que se les suministra Pasta, junto con aproximadamente 75 plantas de Industria y 12 Filiales.About UsPPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLDThrough leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.The PPG Way 2030We are customer championsProactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.We act with purpose and speedAgile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.We are excellent operatorsProductive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.We compete to winFuture-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.We are PPG proudStrong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
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