Descripción del trabajo
Solutia Life Sciences, división de selección de personal especializada en perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos.
QA Scientist
Una compañía de servicios científico-técnicos que presta servicios a empresas en los sectores químico-farmacéutico y veterinario, con sede en Cerdanyola del Vallés.
Responsabilidades

Revisión de lotes: Verificar registros de fabricación y envasado para la liberación de lotes farmacéuticos.
Gestión de desviaciones y reclamos: Evaluar desviaciones, OOS/OOT, reclamos, CAPA y controles de cambios para asegurar el cumplimiento GMP.
Certificación de lotes: Apoyar la certificación de lotes para la liberación al mercado o ensayos clínicos.
Acuerdos de calidad: Revisar acuerdos con fabricantes y titulares de autorizaciones, centrándose en la certificación de lotes.
Aprobación de documentos: Aprobar documentos esenciales (ej.: CoA, Master File de sitio, SOPs, especificaciones).
Colaboración en auditorías: Participar en auditorías e inspecciones de clientes y organismos reguladores.
Mejora del sistema de calidad: Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad.

Beneficios

Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
23 días de vacaciones anuales más los días 24 y 31 de diciembre.
Comedor totalmente abastecido y espacio en la azotea (café, frutas, snacks y bebidas).
Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados.
Desarrollo profesional, entorno colaborativo y cultura de empoderamiento.

Requisitos

Grado en Ciencias de la Vida.
2 años de experiencia en Control de Calidad o actividades de fabricación en Aseguramiento de Calidad en la industria farmacéutica.
Experiencia en Biológicos será altamente valorada.
Nivel alto de inglés, escrito y hablado.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
Solutia GHS garantiza que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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