Descripción de la oferta
El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Ya estamos en España!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo!Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de QA funcional/manual.La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Descripción del puestoTe responsabilizarás de la preparación y ejecución de las pruebas de las aplicaciones desarrolladas en Nantes para las filiales europeas del grupo (afiliaciones y siniestros).Organización de las pruebas (planificación)Diseño de pruebas: redactar los planes de las pruebas, preparar y actualizar su configuración, identificar las pruebas que requieren automatizaciónDesarrollo y ejecución de pruebas: coordinar la realización de pruebas y seguimiento de anomalíasIntercambio de conocimientosHerramientas utilizadas: Jira, Squash, Cucumber, Gherkin, Mantis.Perfil buscadoNo se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus.Experiencia demostrable de al menos 3 años como QA.Experiencia con herramientas como Jira, Squash TM (plus). Si has trabajado con otras herramientas como TestRail o Xray se valora positivamente.Experiencia trabajando en metodología Scrum.Modalidad híbrida, 2 días de oficina a la semana en Barcelona (Av. Diagonal). Incorporación ASAP.Proceso de selecciónPrimer contacto telefónico y entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 20 min.Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.
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