Descripción de la oferta
Buscamos un/a QA Automation Engineer con experiencia en pruebas manuales y automatizadas para incorporarse a un entorno tecnológico innovador, trabajando en aplicaciones web modernas basadas en arquitecturas serverless y sistemas distribuidos.
Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas manuales y automatizadas.
Definición de casos de prueba y estrategias de validación para aplicaciones web modernas.
Validación de flujos backend, procesos asíncronos y arquitecturas basadas en eventos.
Validación de APIs REST/HTTP, colas de mensajes y servicios serverless en AWS.
Verificación de consistencia de datos en bases de datos relacionales y no relacionales.
Documentación de incidencias, resultados de pruebas y seguimiento de bugs.
Colaboración continua con equipos de desarrollo y responsables de producto.
Participación en iniciativas de mejora continua de calidad y automatización.
Nivel alto de inglés.
Sólido conocimiento de pruebas manuales y técnicas de diseño de casos de prueba.
Experiencia en pruebas de aplicaciones web, especialmente en flujos backend y sistemas asíncronos.
Conocimiento de APIs REST/HTTP, colas de mensajes y arquitecturas event-driven.
Experiencia práctica con servicios AWS relacionados con aplicaciones serverless.
Experiencia con Playwright o herramientas similares de automatización UI.
Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y buenas prácticas QA.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Experiencia trabajando con bases de datos SQL y NoSQL, incluyendo validación de datos y consultas básicas.
Además, se valorarán los siguientes aspectos:
Experiencia con pipelines CI/CD e integración de pruebas automatizadas.
Conocimientos de pruebas de rendimiento o carga en sistemas distribuidos.
Familiaridad con herramientas de monitorización y logging como CloudWatch o Splunk.
Certificación ISTQB o conocimientos equivalentes.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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