Descripción de la oferta
Psicologo/a, indefinido, CAIDIS LAS HAYAS
Psicologo/a, indefinido, CAIDIS LAS HAYAS
Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/aPsicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro CAIDIS LAS HAYAS, ubicado Navarra.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Recibir a las personas usuarias y preevaluación en colaboración con los demás profesionales.
Realizar los tratamientos terapéuticos, tanto individuales como de grupo a todas las personas usuarias.
Realizar programa de estimulación cognitiva.
Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en la vida del centro y en el entorno.
Realizar la evaluación funcional de las personas usuarias y coordinación con el resto del equipo en la evaluación de los aspectos psicosociales.
Diseñar y programar el plan individualizado de rehabilitación psicosocial en coordinación con el resto del equipo. Realizar la evaluación continuada de los objetivos del Plan Individual de Rehabilitación.
Elaborar informes psicológicos de las personas usuarias del centro, desde la perspectiva de Rehabilitación Psicosocial.
Negociar los objetivos de intervención con la persona usuaria.
Asistir a tutorías y atenciones Individuales en relación con los objetivos planteados con la persona usuaria.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Grado en Psicología + MPGS
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: lunes a viernes horario de atención diurnaContrato: indefinidoJornada: 25%Salario: Según convenioIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
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