Descripción de la oferta
En Ballesol llevamos más de 40 años cuidando de las personas mayores y siendo un referente en el sector residencial, con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales. Estamos comprometidos con la atención integral y el bienestar emocional de nuestros y nuestras residentes, por lo que buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a que comparta nuestra vocación de cuidado y acompañamiento, en nuestra residencia Ballesol Easo.¿Cuál será tu misión?Como psicólogo/a, tu misión será contribuir al bienestar psicológico de las personas residentes a través de una atención individualizada que cubra sus necesidades.Responsabilidades y funciones del puestoRealizar valoraciones cognitivas, emocionales y conductuales de los y las residentes.Diseñar planes de intervención psicológica individual y grupal.Diseñar programas de estimulación cognitiva, memoria y atención.Ofrecer apoyo emocional a residentes y familias en situaciones de duelo, ansiedad, depresión o adaptación.Asesorar y orientar a familias sobre el manejo de situaciones difíciles.Colaborar en el diseño de planes de cuidados (PAI /PIA) junto con el resto del equipo interdisciplinar.Intervenir en la prevención y manejo de alteraciones conductuales (agitación, agresividad, apatía).Desarrollar la labor educacional en su ámbito funcional.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal por sustitución de baja.Jornada parcial (70%) en turno partido martes y jueves (10:00-14:00 h; 15:00-18:00 h ) y jornada en turno de mañana lunes, miércoles y viernes (10:00-13:03 h).Salario según convenio.Incorporación inmediata.Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión y discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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